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    huluwa葫芦娃视频无限制版和预期的不完全一样,因为在报销前,公司财务人员除了仔细核对报销项目和资金外,还会给你读一份对账单。阅读后,你可以还是确认并迅速把钱拿走;或者还会有其他情况。当财务人员读出来的时候,他们会因为他们严肃的表情而感到紧张。在报销前,你必须把文件带回去重新审核。
 
    不管谁报销了很多次,他每次都必须听财务人员念一份报表。
 
    此声明称为“严重提醒-报销前声明”,具体内容如下:“您所报销的凭证必须真实,并遵守财务报销规则,否则将成为您欺诈、违规甚至违法的证据,您将受到严厉的处罚并付出相应的代价。”这个污点将伴随你一生。如果因记忆模糊无法确认报销的真实性,请仔细回忆并再次确认凭证,然后开始报销。这是一个极其严重的问题。”

 
    你是否认为这有点奇怪,希望通过“阅读声明”来阻止发票欺诈是天真的?为什么领导者能走出持续签字的困境?
 
    德胜洋楼位于苏州工业园区,是一家专业从事现代轻木结构房屋施工的资质建筑企业。德胜洋楼的管理确实是成功的。其美式木结构住宅超过了美国标准。它将农民工转变为高素质的产业工人和绅士。公司的管理方法和理念通过员工手册以英文发布,并远销海外。
 
    当然,除了“看报表”等心理监督外,德胜洋楼的报销不签还有赖于十分复杂细致的管理。
 
    “个人信用分析系统”是专门针对报销问题建立的,分析员工的报销行为,总结每个员工的报销习惯。
 
    该系统可以从员工报销单据中分析费用的真实性和必要性,通过一些方法对员工长期报销习惯进行总结和分析,并对异常情况进行预警。同时,员工的信用状况会记录在系统中。信用记录很重要。德胜公司可以根据员工的信用程度来确定其在公司的贷款额度。信用等级高的员工甚至可以借到10万元以上的贷款。
 
    德盛的高层管理者坚信“制度只对君子有效,对坏人有效,任何好的制度的力量都会大大削弱或失效。”但在这样一个由非高学历员工组成的公司里,员工可以随意休假,不需要打卡上班。
 
    费用报销实际上与个人信用有关。既然是个人信用问题,就应该由员工个人承担!主管领导有什么权力为员工签字?如果主管签字,报销责任将转移到主管。主管必须对员工的行为承担责任,这是一种非常不合理的制度。

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